1)不少品牌,在一家红星美凯龙里,租了5-6个中等店面(比如顾家,慕思等等),而不是连在一起的一个大的店面。
我问服务员这是为什么。她说:没有那么大的店面。可能真的仅仅是因为这样。但这样的效果,个人觉得,确实比一家大的店铺好。为什么?走完后,不断发现,拐角又是它。楼上还是它。到处都是它。这种躲不开的感觉,容易让人“屈从”。如果是故意为之,值得圈点一下。
2)商场内异业联盟,非常繁荣。
看完一家店,店员会问你还要看什么,然后非常热情地带你去那家店。我特地注意了一下,这几家店,明显不是一个品牌,多半也不是一个老板。但是服务员也会带你去。还很热情。我想,这中间一定有一套默契的联盟协议。很不错。这种“群体作战”的逻辑,升级了传统零售,让竞争上了台阶。
3)大门口,站满了促销员。
一进红星美凯龙,门口站了两排穿着讲究的男女。我以为是有什么大人物要来,在列队。仔细一看,不是。他们手里,都拿着传单。原来是各个品牌的促销员。红星美凯龙负责进大门的流量。进大门的流量,怎么分配,主要根据租金价格,按位置分配。但是,也可以安排人发传单,拦截流量。他们,就是在拦截流量。拦截流量有“剧场效应”。第一排站起来,导致后面人看不到,于是第二排也会站起来。然后一排一排全都站起来,最后的效果,和全部都坐着没有区别。门口的促销也是。当门口站满人的时候,拦截流量就没效果了,还只能让红星显得很乱。
4)各种销售小心思。
5)线下平台的价值。
网上销售很发达,线下依然有价值。尤其是对体验性强的产品,比如床垫。你不躺下去,是很难理解,床垫之间的差别的。线下依然、当然有价值。但是要差异化,体验化,并不断升级。广播里,红星的工作人员温柔的声音:您佩戴好工牌了吗?您的展厅干净整洁吗?让我们用最好的姿态,迎接客户的到来吧。很好。希望有很多的客人,被温柔以待。
2结束搜狗在深圳的活动,坐高铁去广州南。参加第二天,另一个机构的活动。到站后,打电话给专门来接我的人。他说:我在什么什么路上。你一到这条路上,就看到我了。我说怎么走?他说,你从出口出来,然后怎么转怎么转。我站在高铁站出站闸机口,看着偌大的大厅里的指示牌,无数内部设施,通往外部的,只有东广场,西广场。我问是去东广场,还是西广场?他说,反正是从出口出来,然后怎么转怎么转。
我立刻明白了。这又是一个“同理心缺乏症”的患者。
什么叫做“同理心缺乏症”?
没有同理心,是一件很可怕的事情。
没有同理心,连接人这件事情都做不好。