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看了多位年入百万的老板,发现了一个共同点

时间:2018-05-24 10:17:28来源:印联传媒

印联传媒资讯】虽然听起来很残酷,但事实的确如此,而且从其他方面来看,优秀的人也是相似的,而失败者的原因则多得数也数不清。


在看了多位30岁就年入百万的职场精英的采访后,小编发现了他们的共同特点。


一、目标明确


很多人提到目标这两个字就非常头疼,他们被问到的时候只会一脸茫然地说,我不知道我想要干什么啊,走一步算一步吧,我没有目标可以吗?


如果你想成功的话,当然不可以。


确立目标并没有那么难,你得知道自己想要什么,有很多人把财富当做第一动力,为了赚钱而去奋斗,也是个不错的办法,但这不是今天我们要讲的重点。


那些赚到大钱的人在设立目标时,往往很少提到赚钱这一目的,而是一门心思想着要提高业绩、获取用户、达成某项指标等。


比如金融行业的从业者,他的目标会是:今年要把管理的基金收益排名提高到前20%。


比如创业老板,他的目标会是:半年内用户翻倍,三年内在全国范围把品牌打响。


再比如新媒体从业者,他的目标会是:一年内涨粉10万,阅读量从平均几千到3万。


这些目标的共同点就是:


①有明确的时间限定;


②都是详细的近期目标,但关联着长远的职业发展;


③是他们主动为自己定下的。


无数成功的例子告诉我们:一定要知道自己想要什么,如果赚钱是你的最终目的,那就思考自己如何能赚到钱,再把这个大目标分成近期目标,一步步往前推进。


二、执行力


我们常常把CEO挂在嘴边,也知道CEO是一个企业里最重要的人之一,那么CEO到底是什么意思呢?


CEO是Chief  Executive  Officer的简写,翻译过来就是首席执行官。


不是首席运营官,也不是首席财务官,可见执行力的重要性。


前面说到要明确目标,那么目标明确后就一定要去执行,不然一切都是纸上谈兵,有想法没什么了不起的,你得把事情做出来,才算是有所成就。


那些收入高的人,执行力都非常强,因为他们坚信“实践出真知”,出了问题就边做边改,当你还在瞻前顾后考虑这考虑那时,或许他们已经把自己的计划推动到第三步了。


三、自信+韧性


成功人士大都是理性的乐观主义者,他们自信但不自负,乐观但不盲目。


自信是一种难能可贵的品质,它能带给你勇气和力量,让你在面对困难时沉着冷静地思考解决方案,为自己创造有利条件,这就是为什么自卑的人很难成功的原因。


当然,只有好心态是不够的,还要有能吃苦的韧劲。


职场精英们对自己从不心慈手软,走到光鲜亮丽的今天,背后都浸着血泪。


不要以为聪明人就不用吃苦,不愿意吃苦的都是有点小聪明就洋洋自得的人,愿意吃苦的人,才是有大智慧。


对于拥有明确目标和强大执行力的人来说,面对失败和苦难的态度就决定了你未来的高度,成功已近在咫尺。


四、肯下笨功夫


从小到大,我们都非常看不起那些每天吃苦耐劳,下笨功夫的人,认为聪明人做什么都应该是很轻松的,至于下笨功夫得来的成就,人人都能做到。


这是一个误区,谁能尽早认识到,谁就离成功又近了一步。


世界上最可怕的事情就是:比你聪明的人,还愿意下笨功夫。


有些人因为自己有一点小聪明就沾沾自喜,却把脚踏实地做事这个最重要的基础抛在脑后。


我们都知道,建一栋房子不是靠天花乱坠的图纸和构想,如果不打好根基,一切都是白费,小聪明人人都会一点儿,但勤奋这个优良品质已经被很多人抛在了脑后。


愿意吃苦,脚踏实地,才是走向成功的重要基石。


五、心态开放,野蛮生长


和大部分成功人士聊天,他们给人留下的印象往往就是——


他们非常的开明,而且面对新事物都有极大的热情和好奇心,因为他们需要从这个不断变化发展的时代中汲取营养,收获先机。


相反,目光狭隘的人总是守着自己的一亩三分地,对新事物,新的商业模式感到痛心疾首,一边焦虑着,一边又不愿意去接受它,不愿意面对这些改变。


这种人到了最后,就只有固步自封的下场,是成不了大事的。


世界一直在变化,优秀的人懂得如何去改变自己,来适应这个世界,在新时代中野蛮生长,驾驭新事物,了解新事物,让它为自己所用,从而大步地走在道路的最前方,收获更多的财富和经验。


以上这些特点,不是什么年入百万的成功秘诀,而是小编总结出来的,大部分人都可以借鉴学习的内容。


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