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【印联传媒资讯】虽然听起来很残酷，但事实的确如此，而且从其他方面来看，优秀的人也是相似的，而失败者的原因则多得数也数不清。
在看了多位30岁就年入百万的职场精英的采访后，小编发现了他们的共同特点。
一、目标明确
很多人提到目标这两个字就非常头疼，他们被问到的时候只会一脸茫然地说，我不知道我想要干什么啊，走一步算一步吧，我没有目标可以吗？
如果你想成功的话，当然不可以。
确立目标并没有那么难，你得知道自己想要什么，有很多人把财富当做第一动力，为了赚钱而去奋斗，也是个不错的办法，但这不是今天我们要讲的重点。
那些赚到大钱的人在设立目标时，往往很少提到赚钱这一目的，而是一门心思想着要提高业绩、获取用户、达成某项指标等。
比如金融行业的从业者，他的目标会是：今年要把管理的基金收益排名提高到前20%。
比如创业老板，他的目标会是：半年内用户翻倍，三年内在全国范围把品牌打响。
再比如新媒体从业者，他的目标会是：一年内涨粉10万，阅读量从平均几千到3万。
这些目标的共同点就是：
①有明确的时间限定；
②都是详细的近期目标，但关联着长远的职业发展；
③是他们主动为自己定下的。
无数成功的例子告诉我们：一定要知道自己想要什么，如果赚钱是你的最终目的，那就思考自己如何能赚到钱，再把这个大目标分成近期目标，一步步往前推进。
二、执行力
我们常常把CEO挂在嘴边，也知道CEO是一个企业里最重要的人之一，那么CEO到底是什么意思呢？
CEO是Chief Executive Officer的简写，翻译过来就是首席执行官。
不是首席运营官，也不是首席财务官，可见执行力的重要性。
前面说到要明确目标，那么目标明确后就一定要去执行，不然一切都是纸上谈兵，有想法没什么了不起的，你得把事情做出来，才算是有所成就。
那些收入高的人，执行力都非常强，因为他们坚信“实践出真知”，出了问题就边做边改，当你还在瞻前顾后考虑这考虑那时，或许他们已经把自己的计划推动到第三步了。
三、自信+韧性
成功人士大都是理性的乐观主义者，他们自信但不自负，乐观但不盲目。
自信是一种难能可贵的品质，它能带给你勇气和力量，让你在面对困难时沉着冷静地思考解决方案，为自己创造有利条件，这就是为什么自卑的人很难成功的原因。
当然，只有好心态是不够的，还要有能吃苦的韧劲。
职场精英们对自己从不心慈手软，走到光鲜亮丽的今天，背后都浸着血泪。
不要以为聪明人就不用吃苦，不愿意吃苦的都是有点小聪明就洋洋自得的人，愿意吃苦的人，才是有大智慧。
对于拥有明确目标和强大执行力的人来说，面对失败和苦难的态度就决定了你未来的高度，成功已近在咫尺。
四、肯下笨功夫
从小到大，我们都非常看不起那些每天吃苦耐劳，下笨功夫的人，认为聪明人做什么都应该是很轻松的，至于下笨功夫得来的成就，人人都能做到。
这是一个误区，谁能尽早认识到，谁就离成功又近了一步。
世界上最可怕的事情就是：比你聪明的人，还愿意下笨功夫。
有些人因为自己有一点小聪明就沾沾自喜，却把脚踏实地做事这个最重要的基础抛在脑后。
我们都知道，建一栋房子不是靠天花乱坠的图纸和构想，如果不打好根基，一切都是白费，小聪明人人都会一点儿，但勤奋这个优良品质已经被很多人抛在了脑后。
愿意吃苦，脚踏实地，才是走向成功的重要基石。
五、心态开放，野蛮生长
和大部分成功人士聊天，他们给人留下的印象往往就是——
他们非常的开明，而且面对新事物都有极大的热情和好奇心，因为他们需要从这个不断变化发展的时代中汲取营养，收获先机。
相反，目光狭隘的人总是守着自己的一亩三分地，对新事物，新的商业模式感到痛心疾首，一边焦虑着，一边又不愿意去接受它，不愿意面对这些改变。
这种人到了最后，就只有固步自封的下场，是成不了大事的。
世界一直在变化，优秀的人懂得如何去改变自己，来适应这个世界，在新时代中野蛮生长，驾驭新事物，了解新事物，让它为自己所用，从而大步地走在道路的最前方，收获更多的财富和经验。
以上这些特点，不是什么年入百万的成功秘诀，而是小编总结出来的，大部分人都可以借鉴学习的内容。
