高效管理是宁少勿多

【印联传媒资讯】每个企业或者公司有具体的做事规则，但没有一个统一的体系或者模式。基本思路是：先动作，后卡片，再文件。这其中还有一个重要的东西，就是表单，它是和动作同时推下去的。

在抓点抓出成效的同时，要对它进行总结、归纳，然后整理成文件，就形成有效的体系。体系不是文件，文件用来看，体系是用来做。所谓体系（模式），是一系列有效动作的组合。一系列，指的是持续改善。当我们做攻关时，就是在一个点上聚焦。做什么事都要聚焦、专注。真正有效的管理是宁少勿多。