【印联传媒内容摘要】在工作交接的时候岗位沟通需要更规范,前台开单必须清楚,特比是制作的要求等等。
内部岗位沟通(关于工作交接)
问题现象:
技术员在打印彩喷时,由于打印的数量比较多,就把先打印出来的让美工先进行覆膜裱板了,也没有和美工说制作要求,主要是图不是一样大,结果美工先把打印的出来的裱板了,而后技术打印完所有的时候才告诉美工要裱一样大的板,美工又需修改,浪费时间。
原因分析:
1、员工交接不规范;
2、各岗位沟通比较少;
3、值班经理要随时关注单子的制作要求和进度;
4、加强员工的责任心;
5、前台开单的明细尽量清楚,尤其是制作的要求。
....详情请见<速查手册>
本文转载自快印行业第一套专业管理丛书《速查手册》卷
相关阅读:创友集团盛邀牛云老师论道