专业培训助推快印行业发展

　   【印联传媒网讯】几乎所有快印店的老总都明白培训的重要性，也都知道要靠培训来规范，解决问题，改变现状，提升发展。行业的不规范，严重制约着行业的健康发展，行业呼唤专业培训。印联培训作为国内最具影响力的快印行业专业培训机构，致力于快印店店面管理、人才管理与培训、物料与设备管理、店内营销、销售团队组建到电子商务应用多角度的培训，2011年开始通过各种合作方式已经在全国累计开办数十场图文快印企业管理与营销方面的专业培训，传播新思维、探讨新生意模式，行业受益客户近10000家。

专业培训助推快印行业发展

　　纵观快印行业经历了十来年的发展，从起步发展到前几年的高潮时期，这几年来似乎开始步入低谷，快印行业出现明显的不景气，经营好的企业也都放慢了发展和扩张的步伐，多数大中型企业也都在竭力维持着现状，更多的中小型快印企业面临着生存问题，甚至有的企业处于苦苦支撑或濒临倒闭的边缘。

　　通过调查分析后发现，快印行业不景气原因是：行业不规范，缺少标准化、制度化管理体制;管理机制和体系不健全，企业没有完善的组织架构，都是由老板一人一管到底，导致老板以下的管理者执行力很弱。通常管理学上所说的人的管理半径是七到十个人，同时管理二十几个人当然很累，而且效果不理想。

　　常理一个成长中的企业，在达到一定规模时就必须建立合理的组织架构，进行分块管理，明确岗位职责和能力，同时强化管理岗位的执行力，实现分层管理;企业缺乏完善的流程管理体系，导致生产过程多为点状结构，没有形成线状流程管理，工作流程难以顺畅;人力资源管理不力，绩效管理难以落实，缺少企业文化，缺乏培训机制，导致人才匮乏，流失严重;人员能力与企业发展不相符，致使产品质量、工作效率、服务质量下降，导致客户流失，这与企业培训不力，人员能力提升欠缺密不可分;管理人才培养储备遭遇瓶颈，缺乏统一的标准化管理体系，缺乏专业的培训机制，势必造成加盟企业良莠不齐，失去品牌效益……

　　快印培训 企业不可或缺

　　几乎所有快印店的老总都明白培训的重要性，也都知道要靠培训来规范，解决问题，改变现状，提升发展。一般快印企业无论大小都会做内部培训，但大多都是关起门来自己琢磨，快印行业的人员流动性很大，新员工上岗，老员工提升，开新门店都需要培训。但更多的中小快印企业管理机制还不健全，内部的培训很简单，大家坐在一起互相交流，经验相传，有的则是师傅带徒弟似的传帮带。这种缺乏统一的标准化管理体系，缺乏专业的培训机制的内部培训效果往往差强人意。

　　据悉，不少快印企业愿意花钱去进行外部培训，虽然目前市场上的培训机构很多，培训名目也很多，但真正针对快印行业的培训，却是少之甚少。行业的不规范，严重制约着行业的健康发展，行业呼唤专业培训。可喜的是，已经有一批行业人士立足快印行业，发挥自身优势，凝聚行业力量，精心组织针对于快印行业培训课程，为图文快印店解决生产管理、人力资源管理、财务管理、市场营销管理等系列生存发展性问题，专业的事还是交由专业的人做，这尤其对于上一定规模且在持续发展的大、中型企业来说更为重要。

　　印联培训拥有从业多年资深培训经验的专家团队，都具有多年的实战经验，通过分析目前的快印行业 的经营现状，以实战分享及情景互动的培训方法，让学员了解和掌握图文快印企业如何采取有效的管理运营方法，迅速提升团队凝聚力、生产质量和销售业绩，同时 提升客户管理和服务的能力。培训课程从快印店店面管理、人才管理与培训、物料与设备管理、店内营销、销售团队组建到电子商务应用多角度设置有专门的培训， 已为全国图文快印企业培育了众多优秀人才，依托于印联传媒丰富的行业资源的强大的专家团队，成为中国快印行业的黄埔军校。印联培训官网：http://peixun.1651ky.com/index.aspx

本文编辑/印联小黑