手机印联传媒–快印管理
【印联传媒内容摘要】晨会有无效果并不在于晨会的仪式，口号有无效果并不在于口号是否激荡人心，而在于整个图文快印企业的内在价值文化，在于员工对公司价值文化的认可度——而晨会就是培养员工价值认同的最佳方式。快印店晨会到底为什么?为了培养员工的价值认同!
1、晨会目的：管理、培训和激励
对于图文快印店的员工来说，每天大家集中在一起的时间，可能最多也就是晨会了，这个时候由老板或店长来解决员工管理的共性问题，强调当日重点工作，分享企业的方法技巧等都是效率最高的。
其次，一日之计在于晨，虽然过量打鸡血的晨会并不是印联传媒所提倡的，但是让所有的员工以一个精神饱满的状态，投入到新的一天的工作，也是优秀图文快印店所必不可少的，试想如果员工刚上班就萎靡不振，当天的业绩肯定好不了。
2、晨会要有明确固定的流程
图文快印店的晨会，一定要有一个适合自己店铺的流程模块，譬如呼喊的固定口号、主管述职的方式、员工绩效汇报的格式、数据分析的格式、今日重点事项的安排、应收账款的跟进、业务技巧的分享、疑难问题的解答等模块——只有形成明确的固定的流程、上边提到的晨会的管理、培训和激励的目的才可能实现。
3、主持人的水平很重要
当然晨会还与主持人的自身水平密不可分，一般来说，老板或店长主持的晨会开的好，气势十足而且言之有物，那么整个快印店当天的团队士气、销量都会取得质的提升;相反地，浮夸狗血且言之无物的晨会，会让员工怨声载道，无异于浪费时间。
另外晨会的具体形式，是站着开还是坐着开、时间长或短等都有一定的讲究，需要老板和店长在日常的主持晨会的过程中仔细琢磨，反复学习。
一个图文快印企业必须有健康乐观并具有行动力的老板和一群有能力跟得上老板的思维和体力的同事。否则，做不成任何事——图文快印资深专家牛云老师。
责任编辑：魏盼盼
