手机印联传媒–快印资讯/观察
【印联传媒内容摘要】人力成本是整个图文快印行业最头疼的问题之一，一是人工工资待遇，二是人员管理。如何为企业的发展招聘到最合适的人才，而且用何种方式使得员工忠诚度有所保证成为快印店经营者们的困惑。10月25日国家人力资源和社会保障部召开发布会，将继续指导最低工资标准的切实施行。企业所应该考虑的问题不仅仅是如何降低用人成本，更应该考虑的是如何使得人才的能力得到最大发挥。
2011年10月25日，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，新闻发言人尹成基表示，将指导未调整最低工资标准地区根据实际情况适时合理调整。此外，社保基金投资运营办法正在研究制定，在保证安全性的前提下，争取实现较好的效益。截至2011年9月底，北京、天津、山西等21个地区相继调整最低工资标准，平均调增幅度21.7%。
尹成基介绍，截至9月底，北京、天津、山西等21个地区相继调整最低工资标准，平均调增幅度21.7%。目前全国月最低工资标准最高的是深圳市1320元，小时最低工资标准最高的是北京市13元。25个省份发布了2011年度工资指导线，基准线多在14%以上。
尹成基表示，人社部下一步将稳步推动工资集体协商，指导未调整最低工资标准地区根据实际情况适时合理调整。在全国开展2011年企业薪酬调查试运行工作。
据统计，1-9月中国社会保险基金总收入16382.3亿元，同比增长26.9%。尹成基表示，人社部正在会同有关部门研究制定社保基金投资运营办法，在保证安全性的前提下，争取实现较好的效益。
印联传媒转载自慧聪网
