【印联传媒内容摘要】从微博到微信,移动互联网不断为图文快印企业营销注入了新的血液,这就让企业在运营微博与微信时要趋于正规化,需要专门性的人才去管理运营,“微人才”也开始炙手可热!
图文快印企业也需要“微人才”
对于“微博”的敬仰,犹如滔滔江水连绵不绝,又如黄河泛滥一发不可收拾。微博已经渗透进社会各个层面,一些企业热招“微人才”。微人才,即是微博运营专员,他的职责是维护企业的媒介形象,展示和推销企业的业务。微博已经不是IT等新型行业的专利,传统行业也渐渐开始使用,注册官方微博,发布企业最新资讯,与客户实时交流,这也就催生了新的职位—微博运营专员。
对于微博运营专员的要求是:1.玩微博要有点年头。2.对于微博的机制以及传播规律要比较熟悉。3.拥有养微博的良好习惯。
职责大多都是营销或宣传,主要要根据公司状况、社会动态做发布,主要工作内容就是加粉丝、做评论、策划选题、找乐子。
图文快印企业紧跟时代潮流,聘请微博运营专员来打理企业的官方微博。他们更加专业,注重微博的KPI(关键绩效指标),比如粉丝数量、增长粉丝、当日微博数量,转发数、评论数、搜索结果数,粉丝获取成本等相关数据。他们为图文快印企业创造的不止是人气和知名度,还有良好的企业与客户的沟通平台。
微博也是社交化的一种衍生,运用得当至关重要。如今,微博不是各大门户网站的专利,图文快印行业也能玩转微博,图文快印企业热招“微人才”之风即将到来。
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